Az élethosszig tartó tanulás nálunk kiemelten fontos – legyenek azok akár szakmai, akár személyes témák. Minden munkatársunknak a hozzá illő fejlődési lehetőségeket kínáljuk a dinamikus, ambiciózus és szakmailag kiválóan képzett csapatokban.

A szakterülettől függőn tudjuk kínálni az otthoni munkavégzés lehetőségét, így járulva hozzá a család és a munka egyéni összeegyeztetőségéhez. Ezentúl is mindig arra törekszünk, hogy megfelelő egyensúlyt találjunk a munkaidőbeosztásnál.

Aki a Greisingernél dolgozik, azt nem csak a kollektív alapján fizetik, hanem részlegtől függően teljesítményfüggő prémiumokat is kap.

Válassz a napi menün található különböző salátákból, levesekből, húsételekből és mindig egy vegetáriánus ételből, a saját, kényelmes konyhánkban, a verhetetlenül olcsó és munkatársbarát költséghozzájárulással támogatott áron.

Rendszeresen szervezünk Greisinger törzsasztalt, üzemi kirándulásokat, sínapokat, tanulóknak nyílt napokat, éves ünnepségeket és sok minden mást. Együtt ünnepeljük meg a sikereinket. De amúgy is szívesen ünneplünk, és kialakítottunk egy saját munkatársi társalgót, ami a kis hétköznapi ünnepségeknek biztosít helyszínt.

Rendszeres időközönként üzemorvos érkezik hozzánk, és még ezen kívül is sok mindent kínálunk a testi és lelki egészség megőrzéséhez, mint például a saját, belsős focicsapatunk, amely mindenki számára nyitva áll.

A vállalat saját, olcsó munkatársi szállásaival, ami tanulóink számára ingyenes, a bel- és külföldi kollégáinknak biztosítunk lehetőséget arra, hogy helyben dolgozzanak és éljenek. Szintén támogatunk minden olyan kérdésben, ami a környékre, a régióba való költözést érinti.

Az alsó Mühlviertel számos tevékenységre hívogatja fiatalt és időset egyaránt. Legyen az várrom, íjászat vagy túraútvonal, az unalomnak nincs helye. A nyári és téli tevékenységek mappáinkkal adunk tippeket és ajánlásokat különböző kiruccanásokhoz, hogy a munkatársaink gyorsan otthon érezzék magukat a régiónkban. Ezen kívül van óvoda, általános és annál magasabb fokú iskola is a környéken.