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Schon Ihr erster Kontakt mit Greisinger wird Sie berühren: Die herzlichen Kollegen:innen aus dem Personalmanagement bemühen sich um „Neuankömmlinge“ gleichermaßen, wie um alle Anliegen der bestehenden Mitarbeiter:innen und begleiten Sie schon vor dem ersten Tag bei allen Stationen Ihrer Bewerbung. Engagement für das Anliegen der Mitarbeiter:innen, ein Gespür für Menschen, stets ein offenes Ohr – und das gleich in fünf Sprachen – und Antworten auf alle Fragen rund um Ihren Job und das Arbeitsleben bei Greisinger zeichnet unsere „Personaler:innen“ aus.
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